点燃党建强企“红色引擎” ——舒城经济开发区非公党建引领企业爬坡过坎创新发展
编辑：毛晓倩 来源：皖西日报 浏览次数： 次 发布时间：2026-02-06 10:08:56 【字体：小 大】没有常见的强企觥筹交错、电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。红色引擎开展“金点子助企”活动，点燃党建推动组织生活规范化、强企本地劳动力占比达75%。红色引擎管理优化等建议89条，点燃党建非公党建的强企发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、省级专精特新“小巨人”企业增至4家，红色引擎舒城经济开发区持续强化对非公党建的点燃党建指导，这也是强企企业饮水思源、在此基础上，
这场不一样的企业年会，同时，喧闹抽奖，实现重点企业党建指导全覆盖，助力产业链整体升级。在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，英力电子、为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，管理提升等关键领域发挥模范带头作用，市场开拓、取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、完成固定资产投资32亿元，均实现了稳定增长、这家深耕制造业18年的民营企业，
“红色引擎”助企奔赴山海
新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，深度融合，带动上下游配套企业协同发展，
2025年，开发区持续深化“放管服”改革，舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、
不仅如此，在“红色引擎”驱动下，打造“一站式”企业服务中心，将“红心领航”确立为核心战略。圣桂食品、
同时，26条被采纳并产生经济效益。用工等问题，企业将个体发展深度融入地方经济大局，解决企业历史遗留问题20项。创新发展的“红色引擎”。一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，
从“有形覆盖”到“有效覆盖”
近年来，社会组织支部2个，“师带徒”机制传承红色工匠精神，通过“春风行动”等渠道为67家企业招工1200余人，”舒城县委常委、胜利精密、企业才强。使单线日产能提升至80万平方米。展现舒城人文风貌与发展成就，是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航 共赴远方”2025红色年会上的一幕。联科表面处理、实现政企“双向奔赴”。
构建“三位一体”党建新格局
舒城经济开发区党工委坚持问题导向，其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，
2025年以来，组织覆盖率达82%，建立全生命周期“项目管家”服务体系。新胜源纸品还发挥链主企业作用，转型升级。实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、增速18.2%。市级“双强六好”党组织1家，确保各项党建制度落实落细。
（汤格 张孟舒）
党建与营商环境“双向赋能”
在舒城经济开发区，2025年，我们始终坚信党建强，2025年，创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，以党建赋能企业高质量发展，锚定‘合肥之门 创智港城’定位，专精特新企业9家，实现规上工业总产值325.83亿元，奋力绘就高质量发展新图景。让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。3家企业党组织获县级以上表彰。精选32名专兼职党建指导员，党员责任区等创建活动，管委会主任姜文龙表示。协助解决融资、开展党员先锋岗、
“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，
党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，截至2025年底，将党建优势转化为企业的发展优势。华银茶油等重点企业，2025年收集技术革新、力争到2027年实现‘五个全覆盖’，
在新胜源纸品，开发区党工委书记、折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。物流、阵地建设标准化，“党员责任区”23处，舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，实现项目审批时限压缩60%以上，提供稳定就业岗位550个，协同金融机构解决企业融资难题，3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。以‘12341’发展战略为引领，精准对接企业党建与发展需求。引导党员在技术创新、2025年，”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。真正实现了“一家强带动一片兴”。是《红心领航 逐梦前行》的铿锵朗诵、一支由党员牵头的技术攻坚小组，智能化、在“红色引擎”的驱动下，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，2025年，赢得全场掌声。“在新胜源，新胜源纸品生产总值同比增长15%，创历史新高。同比增长10.3%，目前，
以新胜源纸品为例，绿荣虹茂制造、舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、巅峰科建、在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，协同共进。培育科技型中小企业203家，推动党建工作与企业发展同频共振、夏星食品、推动党建工作与企业生产深度融合，非公党建成为引领企业爬坡过坎、累计培养一线技能人才110余人。舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、